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Resumen de planes

¿CÓMO PUEDO SER ELEGIBLE?

Para tener derecho a las prestaciones del Fondo Nacional de Salud y Bienestar de los Trabajadores (Plan 1), usted, su cónyuge y sus hijos deben cumplir los requisitos e inscribirse en el Plan. La elegibilidad no es automática y depende principalmente de que su empleador sea aceptado en el Fondo y realice las contribuciones oportunas en su nombre.

Existen diferentes reglas de elegibilidad según se realicen contribuciones por hora o por mes:

Información importante

La inscripción es un requisito indispensable para la cobertura para usted y sus familiares elegibles. Debe completar y enviar un formulario de inscripción, junto con la documentación requerida para cónyuges e hijos (por ejemplo, actas de matrimonio y de nacimiento). Es importante notificar al Administrador del Fondo cualquier cambio en su información de inscripción, como cambios de domicilio, nacimiento o adopción de un hijo, divorcio o fallecimiento de su cónyuge o hijo.

La pérdida de cobertura puede ocurrir si:

  • Su empleador no realiza las contribuciones correspondientes al mínimo de horas o meses requeridos.

  • La participación de su empleador en el Fondo finaliza.

  • Su cónyuge deja de ser su cónyuge o su hijo cumple 26 años.

Si pierde la cobertura, es posible que tenga derecho a una continuación temporal de la misma mediante pago personal bajo COBRA.

Obtenga más información sobre COBRA

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905 16th Street, NW Washington, DC 20006

Tel: 1-800-540-0113

Teléfono: 1-800-540-0113

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